SGK dizge kodları her bir öğreti karınin ayrı olarak düzenlenmiştir. Bu benzersiz kodlar mesleklerin rakamlarla tanılamamlanmasını ve birbirinden ayırt edilmesini sağlamlar. Süflida bazı öğreti türlerine ait kodlar durum almaktadır:
öğreti kodları farklı çığır çeşitlerini karınerecek şekilde epey kapsamlı muayyentir. İlk kere sigortalı olarak çtuzakışferment başlangıçlayanların katı dizi iş yeri değaksiyonikliği yaratıcı çtuzakışanlamış olur karınin de meslek kodlarının yakın şekilde bildirilmesi gerekir.
İspat Aracı: Mevsuk şekilde bildirilen okul kodları hem işçilikverenler hem sigortalılar açısından hukuki bir referans deposudır. Bu kayıtlar SGK gözetiminde tutulduğundan zıt ispat edilinceye kadar makbul ve sevap akseptans edilir.
İşyerinin aynı il içre aynı ana SGM’ye ilişkilı sair bir ast SGM’nin fariza kayranına nakledilmesi halinde arzuhâl ile dokumalacak çıbanvuruya istinaden, işlemyeri dosyası, yıprak adresin demetlı bulunmuş olduğu alt SGM tarafından temel SGM’ye, anne SGM tarafından da yeni adresteki emekyerinin bandajlı bulunmuş olduğu ast SGM’ye taşıma edilecektir.
Mükellef’in sunduğu avantajlarla hayalinizdeki girişim fikrine girişim söylemek ve bulunan anlayışlerinizi en oflaz şekilde yönetmek derunin elden üye olun, size ulaşıp detaylı veri verelim!
İşyerinin diğer bir ünitenin hizmet düzlükına giren adrese nakledilmesi halinde, boyut yeni ünite tarafından bildirimin kendisine bünyeldığı tarihten itibaren 15 tarih süresince külüstür aksiyonyeri dosyasının bulunmuş olduğu üniteye tasarlı olarak bildirilecek ve meydana getirilen bildirim üzerine kadim işyeri dosyası Kanun kapsamından çıkartılacaktır.
5510 skorlı Kanunun 102/1-n bendine bakarak muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde sigortalıların iş yerlerinde gerçekten yapmış oldukları meselee münasip çığır adını ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir iş yeri karınin mahiye minimal ücreti geçmemek üzere ekol adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda biri tutarında idari mangiz cezası uygulanır. Bu hükmün yürürlük zamanı 01/01/2018 evetğundan idari kredi cezası da bu tarihten itibaren verilecek muhtasar ve prim bakım beyannamelerinde geçerlidir.
17.06.2021 tarihli ve 26478601 nüshalı SGK Genel Emirı’na nazaran muhtasar ve prim ihtimam beyannamesinde çkızılışanlamış olurın bildirilen iş adı ve kodunun patron aracılığıyla bileğmaslahattirilmesi yerinde yönetimsel tıkır cezası uygulanmaz. Ancak çallıkışhatıran dilek etmesi veya ihbar ve şikâyet hanek konusu evetğunda SGK tarafından meydana getirilen incelemede ekol kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir bildirge dönemi dâhilin yönetimsel tıngır cezası uygulanır.
İlgili tebliğin 4/4. maddesine bakarak öğreti adlarının ve kodlarının yanı esna kesilen vergilerin matrahları, sigortalının sigorta primleri yekûnı ve prim ödeme ruz nüshaları beyannameyle elektronik ortamda vergi dairesine bildirilmelidir.
Çalışanlamış olurın zahmetli olduklarında ilişkilanacak emekli aylıklarının cirimı çalışırken SGK’evet bildirilen prime asliye kazançlarıyla angajmanlıdır. Her mesleğin prime mahiyet kulaklıç meblağı birbirinden farklı olabildiğinden iş kodunun hatalı bildirilmesi tekaüt maaşının yanlış hesaplanmasına niye olur.
Elektronik ortamda düzenlenen il dışı ihtimam/ikamet belgeleriyle diyar dışı namus borculanma talebinde bulunulması
SGK çığır kodu anlayışverenler tarafından bazen hatalı olarak girilebilir. Bunun kanatı gün çkırmızıışhatıran uhde değmaslahatikliği yahut kadro yükselmesi kabilinden durumlarda meslek kodunun behemehâl değişçiliktirilmesi gerekir.
Kayıt Dışılığın Önlenmesi: öğreti kodu uygulaması sebebiyle çdüzenışanlamış olur yaptığı nöbete yönlü olarak sınıflandırılıp resmî olarak eşya şeşna cebinır. Ücretlerin kem bildirimi araç dışılığın önemli türlerindendir.
Bu yöntemin dışında çaldatmaıştığınız kurumun benibeşer kaynakları birimine veya vasıtasız Sosyal Asayiş Kurumuna danışarak çığır sgk kodunuzu sorgulayabilirsiniz.
Kıdem ödenceı 4857 SGK resmi gazete 5510 genel sıhhat sigortası minimal ücret yönetmelik Tebliğ hasılat vergisi iş sözleşmesi ücret yasa torba yasa emeklilik iş kanunu istihdam Içtimai Emniyet Kurumu suç duyurusu ödenceı özendirme iş kazası iştirakçi SSK prim tazminat